Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Projekt PETRA

• Auf dem klassischen Weg per Post an unsere Personalabteilung:
  Projekt PETRA GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Ziegelhütte 2, 36381 Schlüchtern
• Oder per E-Mail an bewerbung@projekt-petra.de
• Persönlicher Kontakt gewünscht? Bitte im Sekretariat abgeben

Die Information der Bewerbung:

• Auf welche Stelle Sie sich bewerben (Bezeichnung und Standort) und
• Ggf. ab wann Sie uns zur Verfügung stehen könnten

Dies bitte in einem kurzen (optionalen) Anschreiben oder in einer E-Mail platzieren.

Aussagekräftige und notwendige Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Nachweise über Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Arbeits- und Praktikantenzeugnisse
• ggf. Nachweise über relevante Weiterbildungen

Sie beschreiben kurz:

• Wer Sie sind,
• welche Erfahrungen und Fähigkeiten Sie wo erworben haben und
• welche Relevanz diese für die ausgeschriebene Stelle haben.

• Persönliche Daten: Name, Geburtsort und Datum sowie Kontaktdaten
• Beruflicher Werdegang: Schule, Ausbildung, Studium sowie Berufserfahrungen
• Weiter- und Fortbildungen
• Auslandsaufenthalte
• Führerschein
• Weitere Kenntnisse: Zusatzqualifikationen, Sprachkenntnisse, digitale Kenntnisse, Hobbies etc.

• Falls Ihnen zurzeit die Abschlussunterlagen fehlen, reichen Sie diese bitte nach
• Noch fehlende Arbeits- und Praktikumszeugnisse können Sie ebenfalls nachreichen
• Für den Fall, dass Ihnen entsprechende Unterlagen nicht vorliegen, weisen Sie bitte in der Bewerbung darauf hin, um Nachfragen zu vermeiden

• Schreiben Sie bitte explizit, für welche Stelle/n Sie sich bewerben möchten (Bezeichnung und Standort)
• Natürlich können Sie sich auch für jede Stelle separat bewerben
• Achten Sie dabei bitte darauf, die Bewerbungsunterlagen für jede Stelle vollständig an uns zu senden

• Wir haben verschiedene Standorte in Hessen und deshalb oft mehrere Auswahlverfahren gleichzeitig. Es können daher mehrere Wochen zwischen Eingang Ihrer Bewerbung und Abschluss des Bewerbungsverfahren liegen
• Mit Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns unverzüglich eine Eingangsbestätigung. Das Auswahlverfahren selbst kann einige Zeit in Anspruch nehmen – wir bitten um Geduld.
• Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von 4 Wochen eine abschließende Rückmeldung zu geben – unabhängig davon, ob es zu einem Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Hospitation oder einer Absage kommt
• Sollten wir einige Zeit länger benötigen, können Sie gerne unter bewerbung@projekt-petra.de oder 06661-911634 den Stand Ihrer Bewerbung erfragen

Nach Erhalt der Bewerbung:

• Es wird geprüft, ob die Bewerbungsunterlagen vollständig sind
• unverzügliche wird im nächsten Schritt eine Eingangsbestätigung an Bewerber*innen versendet
• gleichzeitig werden die Bewerbungsunterlagen an die Fachabteilung weitergeleitet

Nach der Weiterleitung:

• Der Erstkontakt mit den Bewerber*innen erfolgt durch unsere Führungskräfte
• Im ersten Schritt wird in der Regel ein Termin zur Durchführung eines Telefoninterviews vereinbart, um die Rahmenbedingungen der Stelle persönlich zu besprechen und erste wichtige Fragen zu klären

Nach dem Telefoninterview:

• müssen Sie als Bewerber*in uns eine Rückmeldung geben, ob weiterhin Interesse an einer Beschäftigung bei Projekt PETRA besteht
• Sollte dies der Fall sein, wird zeitnah ein Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbart

Nach dem Vorstellungsgespräch:

• Wird ein separater Termin zur Hospitation vereinbart
• Unter Umständen kann, nach vorheriger Absprache, auch direkt nach dem Vorstellungsgespräch eine Hospitation in der Einrichtung erfolgen

Nach der Hospitation:

• Bewerber*innen erhalten eine positive oder negative Rückmeldung entweder durch die Fachabteilung selbst oder von der Personalabteilung

• Wir möchten Sie hier gerne näher kennenlernen
• Inhaltlich werden wir über Ihren Lebenslauf, die beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse für die ausgeschriebene Stelle sprechen
• Darüber hinaus werden fachliche Fragen z. B. mit Hilfe von Fallbeispielen geklärt
• Ziel des Vorstellungsgesprächs ist es, die Passung der Stelle für Sie und für uns herauszufinden

Tipp: Überlegen Sie sich im Vorfeld, welche beruflichen Stationen in Ihrem Leben für die ausgeschriebene Stelle von Relevanz sind und welche noch offenen Fragen Sie uns stellen möchten. Vor allem aber seien Sie so authentisch, wie Sie sind!

• Neben dem fachlichen Know-how ist es wichtig, herauszufinden, ob der Job wirklich das Richtige ist
• An diesem Tag erhalten Sie u. a. Einblicke in die Einrichtung und mögliche Aufgaben, das Team, die Arbeitsatmosphäre sowie das allgemeine Betriebsklima

Im Rahmen des Bewerbungsverfahren werden personenbezogene Daten bei Projekt PETRA an die Fachabteilungen weitergeleitet. Folgende Konstellationen ergeben sich mit der Entscheidung:

• Absage: Die Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahren gespeichert, bevor Sie gelöscht werden
• Zusage: Die Bewerbungsunterlagen werden in der Personalakte abgelegt
• Bewerberpool: Sollte die Bewerbung für zukünftige Vakanzen von Interesse sein, werden Bewerber nach ihrer Einwilligung zur Aufnahme in den Bewerberpool gefragt. Eine Speicherung erfolgt 6 Monate. Nach diesen 6 Monaten erfolgt eine erneute Anfrage oder die Löschung der Daten.

• Sie können uns Ihre Bewerbung auch dann zu senden, wenn zurzeit keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
• Neben vollständigen Bewerbungsunterlagen ist es für die Zuordnung der Unterlagen sowie die Prüfung von Kapazitäten von besonderer Bedeutung, wenn Sie uns mitteilen, für welchen Standort Sie sich interessieren.

Melden Sie sich gerne per E-Mail bewerbung@projekt-petra.de oder unter der Nummer 06661/ 96 16 34.

• Um den Stand Ihrer Bewerbung zu erfahren können Sie uns gerne per E-Mail bewerbung@projekt-petra.de sowie telefonisch 06661/ 96 16 34 kontaktieren.

Selbstverständlich können Sie uns erneut eine Bewerbung zukommen lassen!

• Schauen Sie dazu gerne unsere aktuellen Stellenangebote an oder
• lassen Sie uns eine Initiativbewerbung zukommen