Führungskräfte entwickeln. Organisationen optimieren.

Für die Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in der Sozialen Arbeit bieten wir Coaching in verschiedenen Settings und zu unterschiedlichen Themenfeldern an. Unsere individuell zugeschnittenen Unterstützungsleistungen finden in Form von Einzel- oder Teamcoachings statt.

Folgende Themenfelder sind dabei zumeist relevant:

  • Entwicklung von Perspektiven für die Führungskraft/das Team in der Organisation
  • Reflexion von Kommunikationsprozessen in Besprechungen, zwischen verschiedenen Hierarchieebenen oder Arbeitsbereichen
  • Entwicklung eines Führungsstils, der persönliche Ressourcen und Kompetenzen optimal mit den Anforderungen der Organisation verbindet.

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